Capitulo 15 - Trabajo en equipo Principios
Jesús siempre enviaba a sus discípulos de dos en dos.
Aquí hay un principio de trabajo en equipo que Jesús conocía y que en nuestra cultura individualista a menudo ignoramos.
Introducción
Es la voluntad de Dios que llevemos Su reino y dominio a las vidas de las personas del noroeste de Georgia. Como iglesia, hemos sido llamados a siete condados. Solo lo lograremos si aprendemos a trabajar juntos. Para lograr algo grande se necesita más de una persona. Juntos, como equipo, seremos una fuerza imparable, cuidándonos unos a otros y protegiendo la voluntad de Dios. Aquí hay diez principios que nos ayudarán a trabajar juntos como equipo.
Principio #1: Hay poder en la colaboración
Mateo 18:18-19 (The Message): “Cuando dos de vosotros se pongan de acuerdo en la tierra para pedir cualquier cosa, mi Padre que está en los cielos lo hará. Y cuando dos o tres se reúnen en mi nombre, yo estoy allí”.
Jesús siempre enviaba a sus discípulos de dos en dos. Aquí hay un principio de trabajo en equipo que Jesús conocía y que nosotros, en nuestra cultura individualista, a menudo ignoramos.
(Eclesiastés 4:9-10, 12 NLT) “Dos personas pueden lograr más que el doble de una sola; obtienen mejores resultados por su trabajo. {10} Si una persona cae, la otra puede tenderle la mano y ayudarla. Pero las personas que están solas cuando caen se encuentran en serios problemas. … {12} Una persona sola puede ser atacada y derrotada, pero dos pueden unirse y vencer. Tres son aún mejores, porque un cordón triple no se rompe fácilmente”.
La principal forma de trabajo en equipo en nuestra iglesia es a través de los grupos pequeños. A medida que nos conocemos mejor unos a otros —nuestras fortalezas y debilidades— podemos unirnos para atraer y formar las almas de nuestra región.
Madre Teresa: “Tú puedes hacer lo que yo no puedo hacer. Yo puedo hacer lo que tú no puedes hacer. Juntos, podemos hacer grandes cosas”.
Harry S. Truman: “Es increíble lo que se puede lograr si no te importa quién se lleva el mérito”.
Principio #2: cada persona tiene un lugar en el que aporta más valor
(Romanos 12:4-5 NLT) “Así como nuestro cuerpo tiene muchos miembros y cada miembro tiene una función especial, {5} así es con el cuerpo de Cristo. Todos somos miembros de su único cuerpo, y cada uno de nosotros tiene una labor diferente que realizar. Y puesto que todos somos un solo cuerpo en Cristo, pertenecemos los unos a los otros, y cada uno de nosotros necesita a todos los demás”.
Nadie tiene todos los dones y talentos. Tu pastor y el líder de tu grupo pequeño te necesitan. Sin ti, habrá cosas que faltarán. Dios nos hizo de tal manera que no somos completos en nosotros mismos. Este es un mecanismo incorporado que nos mantiene dependientes de Dios y interdependientes unos de otros.
1 Corintios 13:9 9Porque en parte conocemos y en parte profetizamos,
Sé honesto contigo mismo acerca de tus dones y tu vocación. No codicies el don de otra persona. Trabaja con tus propias fuerzas. No te pongas en un nivel más alto o más bajo de lo que eres.
Principio #3: Protege la UNIDAD del grupo por encima de tus propios objetivos
El diablo quiere destruir tu grupo. Cuanto más eficaz seas, más oportunidades habrá para la división y la ofensa. ¿Cómo podemos evitar que esto suceda? Caminando en amor y perdón unos hacia otros, asumiendo lo mejor.
“Debemos tratar de vivir en paz y ayudarnos unos a otros a tener una fe firme”. Romanos 14:19 (CEV)
Rechazando los chismes.
“No salga de vuestra boca ninguna palabra mala, sino solo la que sea útil para edificar a los demás según sus necesidades, para que beneficie a los que escuchan”. Efesios 4:29
¡Protegerse unos a otros! Nunca hables de otra persona. Si tienes un problema con tu pastor o con alguien más, ve a hablar con él en privado.
No se puede imponer la unidad. La unidad se desarrolla estando con los demás y dándose cuenta de que son seres humanos con los mismos objetivos y miedos que tú. Por ejemplo, en las relaciones familiares se puede hablar de los demás, ¡pero no se deja que otros hablen de los miembros de tu familia! ¡Habrá una pelea! Los lazos familiares son muy fuertes. La sangre de Jesús es aún más fuerte.
Conoce a tu familia y defiéndela hasta la muerte. Haz saber a tu ciudad que permanecéis unidos y que veláis los unos por los otros. Sed leales los unos con los otros. Resolved los conflictos rápidamente (véase el capítulo 5).
Principio #4: solo puede haber una visión
Las visiones múltiples producen división. Renuncia a tu visión en favor de la visión del líder. Si no puedes seguir la visión del líder, entonces necesitas buscar otro lugar. Está bien hablar, debatir y discutir las decisiones que se deben tomar. Pero una vez que se ha tomado una decisión, el debate termina. A partir de ese momento, la lealtad significa ejecutar la decisión como si fuera tuya.
La visión general de la iglesia es formar discípulos que amen apasionadamente a Dios y sean compasivos con los demás. Esta compasión no significa darles todo lo que quieren. Significa tener una pasión por ellos para que se conviertan en todo lo que Dios ha destinado que sean.
Muchas de las divisiones que surgen en una iglesia se deben a diferencias doctrinales. No basamos la unidad en la doctrina, excepto en unas pocas áreas fundamentales. Para obtener más información, consulta la sección “Cómo manejar las diferencias doctrinales” al final de este capítulo.
Principio #5: Jugar, vivir, reír, orar y divertirse juntos
El buen trabajo en equipo se desarrolla cuando se divierten y juegan juntos. Rían y disfruten de la compañía de los demás. El espíritu religioso intentará robarles en este aspecto. Dios nos ha creado con la capacidad de disfrutar no solo de Él, sino también de los demás y del resto de Su creación. ¿Sabían que Dios tiene un gran sentido del humor? ¡Él ama la risa y sus equipos deben estar llenos de diversión!
Es importante que hablen entre ustedes con frecuencia. No jueguen a decir lo que creen que los demás quieren oír. Sean honestos unos con otros.
Principio #6: Pon el reino de Dios por delante de tu reino individual
Esto requiere mucha madurez y discernimiento. Pero es muy importante discernir nuestros motivos para hacer lo que hacemos. ¿Estamos tratando de edificar nuestro nombre, nuestras metas y nuestra ambición, o estamos renunciando a ellos para promover el nombre y las metas de Dios? Por eso necesitamos rodearnos de otros líderes fuertes que puedan ayudarnos a discernir nuestros motivos.
Mateo 6:33 Buscad primero el reino de Dios y su justicia, y todas estas cosas os serán añadidas.
Principio #7: Servíos unos a otros. Solo podéis liderar en la medida en que estáis dispuestos a servir.
”No hagáis nada por ambición egoísta o por vanagloria, sino con humildad, considerando a los demás como superiores a vosotros mismos. No busquéis vuestro propio interés, sino el de otros. Tened entre vosotros el mismo sentir que tuvo Cristo Jesús: [...] sino que se despojó de sí mismo, tomando la forma de siervo, haciéndose semejante a los hombres”. Filipenses 2:3-5, 7
Juan 13:35 35 En esto conocerán todos que sois mis discípulos, si os amáis los unos a los otros.
Principio #8: El verdadero liderazgo requiere humildad
Santiago 4:6 6Pero él nos da más gracia. Por eso dice la Escritura: “Dios resiste a los soberbios, pero da gracia a los humildes”.
Solo los humildes reciben sabiduría y guía de Dios. El orgullo precede a la caída.
Principio #9: La duración de tu servicio como líder está limitada por tu carácter
No importa cuán ungido estés. Sin carácter, no durarás mucho tiempo. ¿Recuerdas a Sansón?
Principio #10: Acepta las críticas de los demás
Nadie está por encima de escuchar a los demás.
¿Qué opinas?
Aquí tienes algunas preguntas difíciles para reflexionar:
1. ¿Hay alguna tarea que consideres indigna de ti?
2. ¿Cuánto de lo que haces es lo que Dios quiere y desea, en contraposición a lo que tú quieres y deseas?
3. En una escala del 1 al 10 (siendo 10 el más alto), ¿cómo calificarías tu capacidad para trabajar en equipo? ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Cuáles son tus puntos débiles?
4. En un equipo, ¿qué pasa si no eres el líder? ¿Cómo sigues las instrucciones si no son tuyas?
¡Pasos a seguir!
Te reto a que la próxima semana encuentres el trabajo más humilde y servicial que haya en tu casa o en tu iglesia y te ofrezcas voluntario para hacerlo. Mientras realizas el trabajo, pídele a Dios que elimine todo orgullo de ti y que te devuelva un carácter maravilloso.
Cómo manejar las diferencias doctrinales
En muchas iglesias, tener las mismas opiniones sobre la doctrina (la verdad bíblica) es la base de la unidad. No creo que nuestra unidad se base en nuestras posiciones doctrinales. La doctrina es muy importante y hablaremos de ello en un momento. Pero esto es lo que dicen las Escrituras que debe ser la base de nuestra unidad:
Efesios 4:3-6 “Esforzaos por mantener la unidad del Espíritu mediante el vínculo de la paz. Hay un solo cuerpo y un solo Espíritu, así como también fuisteis llamados a una sola esperanza cuando fuisteis llamados; un solo Señor, una sola fe, un solo bautismo; un solo Dios y Padre de todos, que está sobre todos y por todos y en todos”.
Nuestra unidad se basa únicamente en que somos cristianos llenos del Espíritu Santo que viene de creer que Jesús es nuestro Señor y Salvador.
En otras palabras, si eres cristiano, entonces tienes un solo Espíritu en ti que confirma que estás en un solo cuerpo, orando a un solo Dios y un solo Padre, produciendo una sola fe en lo que Jesús hizo, que nos da una sola esperanza. Esta es la base de nuestra unidad. Todas las demás verdades bíblicas NO son una base para separarte de tus hermanos y hermanas.
¿Cómo funciona esto en la práctica en nuestra iglesia? Comencemos con un antiguo lema moravo.
“En lo esencial, unidad; en lo no esencial, libertad; en ambos, caridad”.
Bajo este lema, dividimos las verdades bíblicas en dos categorías principales: lo esencial y lo no esencial.
La primera categoría, lo esencial, se refiere a las verdades necesarias para convertirse en cristiano. Esto es importante porque es la base de nuestra unidad, tal y como se describe en Efesios 4. Muchas veces las iglesias discrepan sobre qué creencias son necesarias para convertirse en cristiano. Por eso, hemos resumido aquí las verdades esenciales que creemos que son necesarias para convertirse en cristiano y para que podamos caminar juntos como cristianos. Se pueden resumir en el siguiente párrafo. Para ver las referencias bíblicas, consulte la “Declaración de fe” en nuestro sitio web: www.relationshipchurch.com.
Creemos en un Dios eterno, manifestado en tres personas: el Padre, el Hijo Jesús y el Espíritu Santo. Creemos que Jesús es el Hijo de Dios, 100 % Dios, 100 % hombre, y que nació de la Virgen María por el poder del Espíritu Santo.
El hombre fue creado a imagen de Dios. Adán, el primer hombre, pecó y, como resultado, trajo la muerte física y espiritual al mundo, y la separación de Dios. Jesucristo derramó su sangre y murió por nuestros pecados. Tres días después, resucitó de entre los muertos y ahora está a la derecha de Dios Padre. La única manera en que el hombre puede volver a Dios es creyendo en las obras de Jesucristo como sacrificio por todos nosotros. La salvación es un regalo gratuito, independiente de las obras, para todos los que creen. El que muere sin aceptar a Jesucristo como su Señor y Salvador muere sin que sus pecados sean perdonados. Estos pecados les impiden tener comunión con la Trinidad y son condenados para siempre.
¿Qué hay de todas las demás verdades bíblicas? Las incluimos en la categoría de no esenciales. Esto no las hace verdaderamente no esenciales o sin importancia. ¡Al contrario! Este grupo de verdades no es esencial para la salvación, pero es necesario para ayudarnos a vivir nuestra nueva vida después de la salvación.
Francamente, sería una tarea imposible para nosotros llegar a un acuerdo total sobre todas las verdades como humanidad. Muy simplemente, no poseemos la comprensión completa de las Escrituras. A medida que crecemos y maduramos como creyentes, llegamos a comprender mejor la verdad. Pero esto lleva tiempo.
¿Cómo vivimos y caminamos juntos hasta llegar a una comprensión más completa de la Biblia? Efesios dice que debemos caminar en paz. Simplemente nos amamos y aceptamos unos a otros y esperamos juntos el día en que Jesús revelará toda la verdad.
En la práctica, ¿cómo mantenemos a la iglesia avanzando en una sola dirección sin crear confusión? Dentro de la segunda categoría de cosas no esenciales hay un subconjunto de verdades en las que los líderes de la iglesia acuerdanvoluntariamente cuando asumen una posición de liderazgo. Este subconjunto de verdades es pequeño y no tiene nada que ver con nuestro ser cristianos. Son simplemente un conjunto de verdades que hemos acordado apoyar públicamente como líderes. Esto evita que entre la confusión y nos da la capacidad de forjar un camino juntos hacia adelante.
Esta lista en la que nuestros líderes eclesiásticos acuerdan creer es la autoridad y la infalibilidad de las Escrituras, un Dios eterno manifestado en la Trinidad, los dones del Espíritu Santo (1 Corintios 12:4-10), los cinco ministerios (Efesios 4:11-13) y nuestra teología del fin de los tiempos, que consiste en el hecho de que Jesús volverá para una novia pura e inmaculada.
Como pueden ver, la lista es muy simple y breve. Aquellas personas que no comparten estas creencias siguen siendo cristianos y les ofrecemos nuestra amistad, sin desear entrar en un espíritu de división o debate. Sin embargo, sería difícil servir con ellos como compañeros líderes. ¿Por qué? Quizás un ejemplo sea la mejor manera de explicarlo.
Por ejemplo, si una persona no cree que los dones del Espíritu Santo están en funcionamiento hoy en día, le resultará frustrante ministrar con alguien que cree que las palabras proféticas son una herramienta válida para el ministerio. ¡Pero ambos seguimos siendo cristianos y podemos caminar como amigos!
Como líderes de la iglesia, renunciamos voluntariamente a nuestro derecho a enseñar públicamente aquellas áreas que están fuera de este subconjunto de verdades. Por ejemplo, podemos creer que en los últimos tiempos habrá un rapto antes de un período de tribulación. Como iglesia, no nos importa que usted lo crea personalmente, siempre y cuando en su función oficial de líder esto no sea un problema. Nuestra única posición oficial sobre el fin de los tiempos es que Jesús va a volver.
Otras áreas que están fuera de este subconjunto de verdades incluyen la interpretación del Cantar de los Cantares, otras enseñanzas alegóricas que no están claramente interpretadas en las Escrituras y las creencias sobre las formas adecuadas y correctas de educar a los niños, determinar el tamaño de la familia, etc.
En resumen, el punto clave de la unidad está en la persona y la obra de Jesús. Él es el principio y el fin, y todas las cosas se completarán en Él. Él es nuestro Esposo y la cabeza de nuestra Iglesia.
Al fin y al cabo, deseamos ser un pueblo al que el Señor llame amigos fieles del Esposo. Nuestra relación con Dios y nuestras relaciones con los demás son más importantes que el acuerdo total en todas las cuestiones de doctrina y creencia. ¡Te bendecimos en tu camino hacia el conocimiento pleno del Espíritu Santo!
“La misericordia y la verdad se encuentran; la justicia y la paz se besan”. Salmo 85:10